Jak możemy możliwie jak najdłużej być zdrowymi ludźmi?
Jakakolwiek postać, jaka odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań lekarskich. Na badania kieruje wiele osób. Bez godziwego zaświadczenia od doktora pracy pracobiorca nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracownik otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednak niektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi oraz na podstawie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracownik jest odprawiony z opłat. Zobacz sprzęt p.poż. Rodzaj wykonywanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana jednostka będzie zatrudniona. Niemniej jednak podstawowe badania są dla wszystkich, innymi słowy okulista oraz lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach szkodliwych, przy artykułach spożywczych lub na przykład na wielkościach egzekwowane są inne dodatkowe badania. Nie ulega wątpliwości, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni oraz to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeżeli dana osoba będzie w swojej pracy wiodła samochód ma obowiązek przejść również dobre badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz. źródło: http://www.turobot.online.
